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第690章 吴道的反思（第2页）

“第二，体能问题。连续两个赛季打到总决赛，球员们的身体和心理都处于疲劳状态。尤其是瓦莱乔和汤普森，他们的移动速度明显下降。”

“第三，沟通问题。上赛季的防守沟通非常顺畅，但这赛季球员们在场上的交流明显减少了。漏人、换防失误、协防不到位——这些都是沟通不畅的表现。”

吴道靠在椅子上，闭上眼睛。

他知道系统说得对。但知道问题在哪，和解决问题之间，还有很长一段路。

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球队会议：吴道的反思

十一月十六日，训练馆。

吴道召集了全队开会。不是教练组要求的，是他自己要求的。

所有人坐在更衣室里，气氛很压抑。五胜三负，三场输球都是输给东部竞争对手，而且都是输在防守上。每个人都知道问题在哪，但没有人愿意第一个开口。

吴道站起来，走到白板前。

“我今天不是来骂你们的。”他说，“我是来骂我自己的。”

所有人愣住了。

“你们场均失分104.7分，是我的责任。我没有让你们足够重视防守。我在进攻端拿了太多球权，让你们觉得‘反正有吴道得分，我不用太拼’。我在防守端没有喊够，让你们觉得‘吴道都不喊，我也不用喊’。”

他转过身，看着所有人：“所以，从今天开始，我会改变。”

欧文举手：“怎么改？”

“第一，我会减少出手次数，把更多球权给你们。”吴道说，“第二，我会在防守端喊得更多，喊到你们烦为止。第三，我会在训练中更狠，狠到你们想打我。”

史密斯笑了：“我们不敢打你。”

“那就好好防守。”吴道说，“从今天开始，防守训练的时间增加一倍。谁在训练中偷懒，谁就在比赛中坐板凳。”

没有人反对。