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第9章（第3页）

还是要重新学好英语。

对于工作的话需要掌握的一是技能，二是信息的完整程度和权限的提高。当然如何学好沟通这点也非常的重要。

怎么运用同事的力量发挥他们的特长，分工合作，团队合作，这也是一直在倡导的。

只是想一想最坏的结果是什么呢？无非就是被炒鱿鱼或者罚款之类的，搞啥就搞啥嘛。很多时候一直想把事情干好却一直干不好，因为你没有办坏的经历。

我之前听人家说过一个很好玩的笑话，就是如果你自己搞生意，征信都还在，你说你创业失败了，你失败个得。

我在仓库的时候遇到了正在休息的同事，真的感觉完全不是同一个人的。

真的感觉完全是两个人，那个神采焕发，自信，快乐，从根本的能源能量来看，完全不是同一个人，因为她上班的时候死气沉沉，郁郁寡欢。

就整个人皱着脸，整一个大苦瓜，看着就很稠浓和很让人心烦。

但是在仓库上看到他就是发自内心的笑容，然后整个人也很热情，开心的和屏幕上的某个人在打招呼，而且我看她好像还是在打手语啊。

真的厉害，完全两个人。

也不知道她为什么要坚持在这干这份让她不开心的工作。

感觉外卖的分量更少。

牙好疼，脚沟炎也是。

所以我之前总是说他们不会到这样的情况，不是因为他们不会遇到，而是因为在一开始他们就选择了不一样的处理方式。

然后这个说法在心理学叫费斯汀格法则:“生活中的10％，是由发生在你身上的事情组成，而另外的90％，则是由你对所发生的事情，如何反应所决定。”

一语中的。

处理同样的事情，如果想要不被自己的情感和预测困惑住的话，只能不断的问自己。

这是你的想法和情绪，还是事实？

你觉得有人在看你，对你不满意，那可能只是你的想法，现实中别人可能并没有注意你，没有针对与歧视。