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393.给80年代的球员一点小小的震撼（第1页）

接下来的3天时间，张杨投入到备战中。

尼克斯队的战术，他适应起来不难，甚至比上次历练在凯尔特人队时还简单。

三年前的那支凯尔特人队，他虽已是二号得分手，但主要工作还是战术执行者，承担发起进攻、策应的工作。

毕竟就那么6个人能打，每个人都身兼多职。

好处，是像国王五虎那样，能长时间保持超强战力，缺点就是伤病隐患大、累。

他那次历练结束收获很大，回到他原本的时空后，他多次主动回忆那次季后赛，打法调整方面有很多可供参考的东西，对他的成长起到了很大帮助。

尼克斯队的战术不是以他为核心，但是是完全围绕他投篮展开的，虽然原本的他和这里的‘他’实力上有区别，但打法差不多，规则不同、队友实力不同，但围绕他的投篮的战术风格总归类似。

而且应变方面的配合，多是全队围绕他进行应变，考验的是队友的实力、应变能力，他在既定应变策略中是最轻松的那个。

也就是乔丹、24号科比那种纯拼图的纯老大打法！

刚开始翻看战术手册的时候，他挺意外的。

他和尤因同届，比尤因要小1岁，尤因是他们那届的最佳新秀，他加入尼克斯队的时候，尤因也是二阵二防，仅次于奥拉朱旺的联盟第二中锋。

他一个初来乍到的，尤因不说压制他，至少在战术地位上应该相当吧？

但重新翻看历练讯息的时候，他看到他加入前刚锤爆了尼克斯队全队，横扫对方……那就不一样了。

他已经是FMVP了，拉风到极致的二年级FMVP，尤因打了两次季后赛，两次首轮游，拿啥和他比。

他有一天进麦迪逊广场花园的时候，还看到一群球迷拉着印着他横幅的照片，他的照片下面有句话——我来这里，是来教你们夺冠的。

他回家翻了下旧杂志，这句话是他加入尼克斯队第一天对新队友们说的。

很张扬，但别说，还真很符合他张三的性格……

这年头，在鹰酱家，作为华人，要不就成为人上人，要不就当底层，没有中间区域。

在备战训练阶段，他发现他与尤因的关系说不上差。

当然也说不上好，合作、对立兼有。

年轻队友都喜欢围绕在他身边，年龄大的队友，都和尤因玩儿到一块。

谁都不服谁，都不想当二当家。

好在这里的‘他’打球很职业，尤因也很职业，私下的竞争，不影响他们携手带队争胜。

主要是能赢球，他和尤因也没有位置冲突，竞争多是良性。

而和他关系最好的队友……查尔斯-奥克利。

就很出乎他预料。

不过球员分年龄抱团，很大一部分原因和薪水有关。

当下的NBA各队薪资结构很有意思，老将薪水普遍偏低，100万以下是常态，100多万算高薪了，多还是长约。

而年轻球员，第一份一两年的合同打完后，得到的续约合同起步百万，有实力的新秀进NBA就要价超百万。

多数年轻球员将薪水变化的功劳放到他张三身上，老将则是酸，放在魔鸟刚进NBA的时候，张杨一个人的薪水抵得上一支球队了。

这情况和贾巴尔当年遇到的情况类似，贾巴尔是NBA历史上第一个年薪破百万的球员，张杨是第一个破500万的，当年大O也因为薪水的原因和贾巴尔不对付，张伯伦每次和贾巴尔交手都因为薪水问题打得贼卖力。

还有一件事情让张杨感到颇为遗憾。

两年前，反孤立法则已经出台，而且是因他而起。

87年总决赛，他和大鸟通过1-4站位，无限单打锤爆了魔蛇勾逆转夺冠后，87-88赛季乔丹学着他俩那样打，以离谱的54%的命中率场均拿到35分。

这个打法，与禁止提前夹击规则堪称完美适配。