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第三十九章 内卷（第1页）

已经是深夜十二点，“安妮斯顿”陆军基地内处处灯火通明。美国佬习惯不关灯，室内照明和空调一年到头不停。

在一间会议室改成的临时教室内，梁广正阅读厚厚的《“M104狼獾”重型架桥车维修手册》。

重型装备的全寿命期内至少四套图纸和手册，分别是设计，制造，使用，维护。随便一套都需要花费大量精力去学习，才能保证操作中少出错。

可这些手册里的图表和数据非常繁杂，令人头疼。

读了一会，梁广放下手册，揉了揉酸涩的眼睛。再抬头，只见临时教室内挤了三十几号人，全都如他一般摆开架势，埋头苦读。

何必呢？

一堆人来拼命。

搞得像高考前夜似的。

真是万万没想到，这么个大坑，还是自己跳进来的。

“各位，十二点了。回宿舍休息吧。”梁广提议道。可他喊了声，仅仅引发几声嘟囔，压根就没人呼应。

众人显然还要继续苦读，不到深夜两点不会结束——究其原因，还是因为内卷。

国内搞内卷也就算了，跑到国外还内卷。

国外搞内卷也就算了，跑到敌巢内部竟然还内卷。

真叫人仰天长叹，欲哭无泪。

自打在美国佬面前树立起“勤奋日本人”的刻板印象，梁广就把自己的学霸技能施展开。读书嘛，他从来就没怕过。

基地内的美国佬也就议论了一两天，也没见有宪兵之类的来调查。

但很快梁广就意识到自己还是太年轻。美国佬不来，不代表别人不来——当他悬梁苦读一个星期，“安妮斯顿”基地来了一大批派遣工程师。

这个占地巨大的基地原本应该有超过三千名工程技术人员，但实际上基地内长期只有两千六百多人，还包括管理岗位和基地安保。

维修线上，工程技师的数量在近年还持续下降。

三个“小白鼠”确定路线安全后，国安很快继续派人来赚钱——六十万年薪还是吸引人的。

也不需要特意让国安出面招人，只需要借个马甲向整个军工体系招募，然后做背景调查就好。这能调配的人力就成千上万了。

什么越南移民工程师啊——广西柳工的。

什么日本华裔工程师啊——江南造船的。

什么菲律宾和马来西亚的工程师，广东和福建来的。

甚至还有蒙古国来的——外蒙古也有工程师？你分明是包头来的。

这不瞎扯淡么。

就那么不到半个月的时间，好几百工程技术人员拿着特别签证，公然跑到美军基地内来上班。

这人数一多，麻烦就来了。

国防后勤局说的很清楚，之所以有这么多亚裔面孔，是因为实在招募不到合格的美国白人工程师，甚至连黑人都招不到。