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第六十六章 曲线发展（第1页）

“圣光大学”的计算和应用学院在靠近嘉兴市的位置，属于上海的偏远郊区，环境和设施都比较差。

荣格的家人会暂时安排到上海市内，他本人则参与到学院建设中。

初到学院，接机人员带荣格到处走走。先是看看正在平整土地的校区，基本就是将原来的一所中专职校给扩建了。

“这里原本有两所中专，教学水平都很差，也没什么家长愿意把孩子送来。学校里只有两三百个学生，基本啥也学不到，濒临关闭。

但这里校舍和教学楼挺大，周围空地也多。我们接手后将其合并并花钱整顿，重新装修一番。

原本校区建筑灰不溜秋，门窗和外墙都破，看着就没档次，修缮后好歹漂亮些。”

随着接机人员的指向，几栋看着洋气的教学楼矗立在荣格眼前。后者不知道之前的建筑是个什么样子，但粗看眼前的楼层外墙不算差。

操场上正在搞军训，荣格看得啧啧称奇。接机人员对此大笑解释，“集团不知怎么想的，觉着学生不认真就是缺乏管束。

这边场地大，“圣光”将自家接手的另外几所大中专师生全部移过来，找了一批陆军退役士官搞强化军训。

就因为这，附近好些家长把自己孩子送来入学。整整三个月高强度的摸爬滚打还真的很锻炼人。好些学生军训后不想读书，去当兵也容易些。

过去职校技校的要求是‘男的不死，女的不生’。军训后的学生风气大幅改善，加上学校给予不少激励和补助，校风校纪可比过去强多了。”

这段话语之外饱含不知多少酸楚。

国家在发展，但并不是每个年轻人都能上大学。还是有很多十几岁的青年浑浑噩噩，因为各种遭遇停留在底层，找不到未来的方向。

媒体少有关注这个群体，就算报道也基本是负面新闻。

以中国的人口基数，这个“不上进”的阶层也极其巨大，可他们往往连找份正儿八经的工作都难。送外卖快递都算好的。

“圣光”送到美国的“派遣劳工”就是这个群体，但大多是军工体系内进行筛选，算是一种福利。更大数量的底层年轻人同样需要获得上升空间。

荣格记忆里，国内外学校少有进行三个月高强度军训。他很不解的问道：“‘圣光大学’难道会开附属技校？”

“会有。”接机人员很肯定的回答，“培养高级技工是确定的事。因为国内很缺这方面的人才。技工水平差，有高档设备也难以发挥作用。

私企往往不愿意干培训工作，喜欢来了就能干活的熟练工。

可现在技校职校的教学水平很差，尽是些厨师美发，搞汽修和开挖掘机都是有技术含量的。

“圣光”参考了目前国内外的产业链体系，打算承接这方面的社会义务，培养高级技工。

比如很多高精尖设备科技含量高，但其操控并不需要硕士博士去干；生化实验中喂小白鼠和洗烧瓶也是枯燥乏味，需要的是长时间的耐心和认真；

很多工作看着高大上，其实制定操作规范后完全可以丢给普通人干。

欧美在这方面就干的很好，让专业人员去干更有创造性的工作。国内则死活扭不过这个弯，不愿意给技工高收入。”

荣格对这番话大为赞同，连连点头。

国外很多科研院所的杂务其实都外包，花钱提高效率。但也有无良教授干脆招个学生来打杂，压榨苦力。

“等学校的本硕博招生，也要进行三个月军训？”

“本科肯定军训。硕博是不是军训在研究。按集团的考虑，就算不军训也要强化身体锻炼。但能不能实施尚且未知。”