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第六十七章 以技校出名（第1页）

“8寸和12寸工艺上差别是很大。12寸对机台要求更高。同样的热处理工艺，12寸晶圆的中心和边缘差异会导致良率急剧下降。”

荣格参观生产“直拉炉”的浙江机电厂。他还想着要不要点出厂里很多技术上犯下的低级错误，就碰到有个白胡子老外正在岗位上做培训。

“哪怕是光伏产业，多晶硅也没前途的。我建议‘圣光’集团要做就做单晶硅，光电转换效率的上限更高，更有潜力。”

白胡子老外面前是一台美国Kayex公司的十二寸直拉炉。荣格从其背后走过，诧异的发现是最新型号。

直拉炉旁边还有不少配件，少数已经拆封，还有好些处于包装状态。厂里的技术人员正围着转，要将其组装起来。

走过之后，荣格就问身后的博士生，“这厂里怎么会有美国人的设备？不是只采购国内的？”

博士生三十来岁，是硕士毕业工作多年又再次读博。他对工厂情况较为熟悉，对此讪笑几声，敷衍道：“进口的呗，做个参考。”

参考没问题，但把原厂的老外工程师请来参考，这就有点不太对了？

荣格没说话，心里大概有个猜测。

近期“圣光大学”筹备建设，聚拢不少美国来的高级技术人员。除了大学里的教授，还有高新企业内的研发或生产工程师。

其中大部分是“亚裔”面孔，但偶尔蹦出个高鼻深目的洋鬼子也一点不意外。这帮人出现的原因不外乎两种。

要么是没了其他出路，要么是被高薪诱惑，或者兼而有之。

“‘圣光’集团还真是很厉害啊。”荣格低声说了句。身后的博士生憨笑一二，也没回话。

国内搞了多年的“千人计划”，拉回来的高层次人才也不多，对外公开的数量就两千而已。

可哈登上任才几个月，FBI制造的“白色恐怖”就撵了五六千“中国背景”的高级知识分子逃回国内——不逃真的会被抓。

已经有个别对“美利坚无比忠诚”的嫌犯被禁止离境，并多次上法庭。

这不抓还好，“中国背景”人员仅仅惶惶不安。抓了之后就犹如捅了马蜂窝，一大帮子人疯狂出逃。

有些自由人士“相信民主终究会战胜疯狂的麦肯锡主义”，他们逃到了加拿大等地观望形势。FBI毫不客气的要求加拿大引渡相关人员回美国受审。

“忠诚调查”若是缓和点，宽容点。大部分“中国背景”的知识分子肯定会继续留在美国保持安逸生活且断绝跟中国的联系。

但FBI没这么干，完全是“一刀切”。美国人的傲慢在此刻暴露无遗，竟然没个重量级人物站出来指责哈登做得不对。

学科领军人物不是地里的土豆，种下去就能长出来。一个“领军人物”带领的团队，往往能把某个行业的发展快速推进几年乃至几十年。

“白色恐怖”在一定程度上确实打断了中国学者赴美交流的途径，却又把大量学科领军人物逼的只能返回中国。剩下的事就是如何利用好这批人。

这批高层次人才的数量肯定会破万，这就很……令人惊喜了——管他们乐意不乐意建设社会主义，反正为我所用就好。

时间会改变一切的。

荣格就是被逼着回来的，他都不好评价这事到底对谁有利？从眼前状况来看，美国失去了大批经验丰富的科研和创造人才。而这批人全跑到中国。

除了人才，美国的尖端设备似乎也没啥阻碍就被买到中国。

那台“Kayex”公司的直拉炉虽然不是什么禁运设备，但它如此堂而皇之的出现在一家中资机电厂，总叫人觉着怪怪的。

荣格不认识白胡子老外，也没上前交谈，却总觉着对方或许跟自己一样，是被“圣光”雇佣来的行业专家。

技术上的突破需要做无数次的试错实验。但一旦找到正确方法，将其重复的成本往往很低。这就是工业的魅力。

对国内半导体产业的晶圆制造做简单摸底后，荣格自己就有好几个项目改进方案，都是西方企业正在用的成熟工熟艺，对国内技术提升能起到立竿见影的效果。

“圣光”高层还给出了一个内部原则——不要在乎专利不专利的事。我们自己生产自己用，又不朝外卖，先把产品做出来再说。

这样的话，很多技术路径和难点就好办多了。照抄就行，省时省力。

时间逐渐到七月，荣格作为归国教授，默默的为“圣光”的半导体产业链发光出力。