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第十九章 惠民服务（第1页）

周青峰在帝都玩“三英战吕布”，他的对手也没闲着。

为了摸清“圣光”在中国经济中发挥的具体作用，苟任平这个“兄弟会”的追随者被迫进入集团的物流体系摸底。

摸底就摸底，在上海摸底也算大城市里生活，日子还不错。可集团有规定，任何岗位晋升都必须下放到基层工作一年。

苟任平还想向上爬获取更多信息，于是被人事部一脚踢到跟他毫无利益相关的贵阳附近。他要在几家县级网购店担任普通店员。

美其名曰“积累基层工作经验”。

这分明是被下放了。

如果不想在国内下放，那就只能外派出国，去非洲、南亚、东南亚乃至南美为集团开辟新市场——薪资很高，但风险也大。

苟任平无奈选了在国内下基层，头一家落脚的网购店开在贵阳附近某个县。店面类似农村的自建房，外表看着洋气，实则土的要死。

外墙贴了瓷砖，里头却是个水泥地的院子。院子不大，停了一辆小货车，堆了些杂物。周边是几间仓库和店员住宿的平房，非常简陋。

这种网购店类似“OV”为了卖手机在基层铺货的直销店。但它比直销店还厉害，日用百货啥都卖，特点是价格便宜，但只接受订购，并没有现货。

苟任平落脚的地方，店主是个县里的中年妇女，瘸了一条腿，日常进出都得拄拐。她男人负责开车送货，平日沉默寡言，喜欢蹲在角落抽烟。

店里还有两个年轻小伙负责打杂，都是店主亲戚家的孩子。他们没读啥书，原本是街溜子，言谈举止都是非主流，来店里帮忙也是找个活干，免得偷鸡摸狗和打架斗殴。

店主有两个孩子，平日学习很差，原本打算读个县里的高中就去沿海打工，最近被送去集团在贵阳办的技校。

两口子对集团的技校也没太大指望，就找个地方管着孩子，别让他们学坏——听说是准军事化管理，有退伍兵当教官，当父母的开心死了。

苟任平坐飞机到贵阳，又做了一天的班车到这县里。浑身酸软之际看到这家店，他脑袋都要炸了。

狗日的周青峰想的什么主意？凭什么干部升迁必须下基层锻炼？

这地方是人待的么？

瘸腿的女店主接到通知，有个上海的干部被下放，来这小地方实习三个月。她也不甚热情，还带着些防备，就提供个简单住宿，不太想管苟任平。

反正三个月，双方都熬一熬呗。

但苟任平想升迁又面临考核，必须在基层干出点名堂来——哪怕不能提升营业额，也必须写出一份详实的地方考察报告。

具体什么叫详实？

集团拿出太祖的“寻乌调查”作为范例。

所有看过范例的都叹气。因为很多人不知道有这么一份报告，看过后才知道什么叫做“真正做事的人”，才知道为啥土共能统治中国。

当然了，调查报告也可以随便糊弄。但“圣光”学土共，有一整套巡视监察体系来强化集团组织度和凝聚力。

周青峰是个闲人，随便有个念头，他就会不打招呼出现在集团任何一个基层部门进行考察。

比如前几天开发无人汽车的项目组就冷不丁发现总裁出现自己旁边。

就因为监管到位，“圣光”才能蓬勃发展。否则这么大集团没点自我纠错能力很容易散架。

对苟任平来说，日子就很苦了。来基层网购店不到一星期，他已经是又烦又累。

每天天不亮，他就得跟着店主丈夫开车出门。一来送货下乡，二来推销产品，三来采购乡下的土特产。

苟任平和当地居民言语不通，经常是鸡同鸭讲。每次推销，他只能待在货车上，或者站在居民家门外，像个外地来的傻子。

平日不开口的店主丈夫到乡里村里显得如鱼得水。他每次去某个地方都能讨杯茶喝，聊上一两个小时，就有人知道消息主动跑来采购。

店主丈夫会带个类似PDA的手持终端，让有需求的居民自己挑选。

灌溉用的水泵啊，照明用的灯泡啊，孩子的衣服和零食啊，结婚要的冰箱彩电啊，盖房子的水泥砖块砂石啊。