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第29－4章 藏巧于拙————机制分析（第1页）

送走周章后，颜晖在楼下给Lisa发了个微信，问她要不要下来抽烟。不一会儿，Lisa出现在了楼下的烟囱聚集区。

“李莎，晚上咱怎么安排。”

“嗯，我找个吃德国菜的地方，喝酒吃晚饭一起解决了。”

“成，那一会儿我在办公室等你下班还是怎么说？”颜晖今天需要在办公室办的事儿已经结束了，这会儿才3点多，想着一会儿先回酒店休息会儿也不错。

Lisa答道：“都可以，你后面要没事儿的话可以先回酒店，反正我们打车过去也会路过你酒店。”

于是两人也就约好，在下班后Lisa打上车后会去酒店把他一接，两人就一起直接去吃饭的地方。

德国菜其实很适配国人的口味，巴伐利亚的猪肉品质不错，炭烤的肘子、猪蹄和香肠，配上酸菜土豆泥，用黄芥酱一蘸，就着啤酒一起进到肚子里是不错的享受。口味也是以咸鲜为主，不像意大利菜的酸或者法餐的甜腻。Lisa选的地方也不错，最起码啤酒的品质和少见的白肠都很地道。

“你知道这次我把谁处理了么。”和颜晖喝了几口酒，吃过一些之后，Lisa主动的开了口。

“不知道，不是我们组的事儿我一般不太关心。你方便说么？”

“工程器械组的martin，你知道他么？”

“不是去年和赵猛一起去奥兰多的哥们么？”颜晖有些惊讶，去年得奖的两个人都栽了。

“嗯，就是他，多的我不能说，反正就是做了假项目，后来出了风险，我们发现了猫腻。”现在这个事情还在内部处理阶段，有些细节就不能多说。

“后面的事情顺利么？”颜晖也知道自己不能多问，只能表示关心。

“不顺，并不像咱们那次，感觉他们部门的配合度没你们这边那么高。”这也是Lisa最近压力山大的原因，每次进一步就有些或多或少的场外影响。

“没事儿，就把自己能做的做好，处理不了的让hudson找上面去协调就好，你也知道公司的态度，能把损失追回来就成。”颜晖宽慰道，具体的事情不清楚，对别组的工作也不那么熟悉，也只能给她提供一些大的思路。

Lisa又和颜晖碰了下杯，感慨道：“嗯，在做了，就是对比下来就觉得有差距。都和咱们上次去洛省那么的顺畅就好了，处理的也快，我也有成就感。”

“哈哈，很多人是不能面对自己的挫败的。在我这儿边对已经发生的事情不会有太多的纠结，想着怎么最优化处理就是了，这样子就简单很多。”颜晖说道，他很讨厌出了问题就各种遮遮掩掩，好像对解决问题有帮助一样。

“就是，也不知道他们在想什么。这么遮掩也只能说他们不全干净，但是几个大佬我要查的话也不够格啊。”Lisa的感叹也不是毫无根据，martin出了事情后，他的上司就开始各种虚与委蛇，根本没有一点配合的迹象。

“别烦了，你查不了就把现有的资料给领导，让他们去处理就好。职级对接起来也顺畅，她不给你面子还能不给老板面子么。”

“哈哈，就是的，我也是这么处理的。但是心理烦也是不可避免的，刚好你在这边，叫你出来喝一杯也不错。”Lisa又一次的碰杯。

“嗯，那可不。”颜晖和Lisa碰了一个，一口冰啤酒下肚，冲淡了烤肘子的油腻感。

“今天hudson还在跟我说你们部门呢。说是你今年有机会冲击topaccountmanager，但是你没冲，还把多出来的项目分给团队了。”喝完酒，Lisa说起这两天她的疑问。

颜晖吐槽道：“任务完成到110%奖金就拿到顶了，再多也不过就是公司出钱带家人去奥兰多。为这点奖励何苦啊。”他知道Lisa想问他的动机，干脆也就不藏着掖着了。

Lisa有些不解，追问道：“毕竟是个荣誉啊。”。