新的一天，新的开始。
签署大合同后，水城塑料厂厂长白树，感觉全身都充满了活力。
平时看着各种碍眼的文件，如今都变得亲切起来。
拿起笔，开始工作。
不过，第一份文件不太吉利。
辞职申请。
白树看了一下落款，周耀祖。
理由是工作时间久了，心里抑郁，请辞治疗。
白树摇了摇头，好心情去了一多半。
周师傅，虽然是从别的厂子调过来的，但技术没话说。
在厂子里绝对是前三的存在。
就是为人处世有些欠缺，和本厂的师傅有些合不来。
原本打算关闭第三车间，把人调到第一车间，这不是昨天新签了合同，计划修改了，第三车间准备重新启用。
但现在人要走了，而且是因为抑郁症，这就不好强留了。
有病治病，天经地义。
白树有些可惜的写了两个字，通过。
接着是第二份文件。
依旧是辞职申请。
第三车间的李师傅，全厂唯一的女性老师傅，他的印象极为深刻。
理由只有两个字，爱情。
白树无语的砸吧了下嘴，爱情个鬼。
跟着厂里的流言自己不知道似的。
社会是开放了，现在跳槽都能正大光明的说爱情了。
都是受港片的影响，大家的胆子越来越大。
世风日下啊！
一边感叹着，一边写下了同意。
强扭的瓜不甜啊！
接着下一个审批文件。
白树不镇定了。
一连三个文件，全是辞职申请。
最令他意外的是，这个请辞的是厂子里的老会计。
丁状才。
虽然丁会计年龄大了，到了退休的时候，但是人家一直兢兢业业，为厂子奉献。
在工人大会上，还说要为厂子燃尽人生的最后余热。
怎么突然就要辞职呢？
你申请个退休也好啊，我也好留你！
尤其是辞职理由，怎么看怎么奇葩。
人生苦短，时日无多，世界这么大，我想去走走。
白树看的有些不是滋味。
主要还是舍不得老会计走。
这么大一个厂子，财务上涉及到的方方面面相当复杂。
有一个对厂子知根知底，工作了几十年的老人，财务上的坑，人家自动的就给规避掉。
要是做领导的忘记或者做得不对，人家甚至会专门来提醒指导。
换个新人来，自己都不明白，出问题是必然的。
前任厂长，甚至更往前的领导，他们留下的制度改革发展问题，新人怎么可能知道。
只有这种知根知底的老会计，一直跟随者厂子的变迁，知道怎么处理这种特殊的问题，保证工人们合法而合理的权益。
换别人来，一个处理不好，流言蜚语四起，厂子声望受损不说，甚至还会影响工人们的积极性。
国企求稳，不求有功，但求无过。
尤其现在厂子里的几个副厂长，早就对自己这个空降的厂长心怀不满。
一直等着抓自己的小辫子呢！
白树想了想，决定还是要和丁会计聊一聊。
老工人了，思想觉悟怎么这么低呢，辞什么职啊，没看退休都没给你办吗？
“张秘书，请丁会计过来一下。”
“白厂长，丁会计一早就请假了，说有事要离开水城。他的事情会让他儿子全权负责。”
白树气的差点骂娘。
这是欺负自己资历不够吗？
先斩后奏，简直岂有此理！
就在白树生气的时候，一辆拉满了塑料瓶的大卡车驶出了水城塑料厂。
郭小杰坐在驾驶室中间的位置上，对着司机说道：“师傅，先别上大道，再往前走一下，过两个路口，哪里我有个朋友，跟我们顺路。”
本来就是去送货的，司机师傅也没有意见。
很快，大卡车就来到了目的地。
周耀祖在这等候多时了。
“这不是周师傅嘛！你要去团结镇？”司机认得厂里这位大牛。
周耀祖笑着说：“现在不是兴下岗再就业嘛，我想着去那边看看。”
“你也下岗了？唉，最近下岗的人好多。”司机感慨了一句，然后看了一眼郭小杰，一脸我懂得的神情，“你是投奔郭厂长了吧！也好，郭厂长是做大生意的，你去也不亏。”
郭小杰和周师傅打完招呼，接着对司机说道：“师傅，麻烦绕一下道，从市南门出，上240国道。南门那，我有一个朋友一起回去。”
“好嘞。”顺道拉一下自己人，司机这事见的多了。
很快，到了南门，果然站了一个人。
司机看了一眼就认出来了。
“这不是丁会计吗？您这是要去和郭厂长混？”
丁状才笑道：“好久没出门了，去哪边看看。”
周耀祖也有些惊讶：“我以为就我们第三车间的会下岗，我和李师傅一起交的辞职申请，丁会计怎么也来了？”
“郭厂长的魅力大啊，不来不行啊！”丁状才不好意思说借钱的事，编了一个借口。
郭小杰笑笑也不多说，反正你们再牛，我也是你们老板。
大卡车行的稳，速度倒是没有客车快。
路上遇到了几个收过路费的，结果司机师傅非但没刹车，反而踩着油门不要命的猛冲。
用司机师傅的话说，这种捞偏门的钱，不地道，撞死他们就是替天行道。
主要还是没有监控，撞人没证据。
实际上，有的大车更离谱，直接用土把车牌遮住。
没有现场拍照，出事了，打死不承认。
尤其是在后半夜，一路绿灯，红灯也是绿灯，畅通无阻，无法无天。
大卡车回到作坊的时候，已经是下午了。
郭小杰给李红霞放了假，两天没见孩子了。
这一路上，女人一直叨叨着她的孩子。
然后，郭小杰带着新来的员工和厂子的领导层简单介绍了一下，算是初步认识。
周耀祖交给了王磊，负责技术。
丁状才介绍给了张晓月，接手财务。
新来的两人都是各自领域的高手，王磊和张晓月虽然是厂里老人，却不敢端架子。
尤其是听说，他们从市国企出来的，姿态放的更低。
郭小杰也不过多参与他们部门内部的事情，这对农村出来的领导层而言，是一种锻炼。
在郭小杰看来，周耀祖和丁状才加上谢红军，才算是厂子里第一批真正的高端人才。
两人的加入，势必为技术部和财务部，带来业务能力和管理制度的升级。
至于王磊和张晓月能成长到哪一步，就看他们自己努力了。
有老人带，总比自己啃书琢磨有效率的多。
郭小杰说帮助大家提升自己，并不是一句空话。
更重要的是，有了专业的人才扛鼎，接下来厂子扩展，他会愈发如鱼得水。